Front End Developer เงินเดือน - บริษัท Startup ไม่เปิดเผยชื่อ รับสมัคร Developer เงินเดือน 60,000 – 100,000 บาท ทำงานย่านสาทร – Techtalkthai
บริษัท วันดี โซลูชั่น จำกัด 199 Moo 5, Suthep Chiang Mai, 50200 Thailand ลักษณะงาน ประเภทการจ้างงาน งานประจำ ประเภทสายงาน งานไอที วันทำงาน ทำงานเป็นเวลา เงินเดือน 20, 000 - 40, 000 บาท จำนวนการจ้าง 2 อัตรา คุณสมบัติผู้สมัคร เพศและอายุ ไม่กำหนด, อายุ 22 ปีขึ้นไป ประสบการณ์การทำงาน 2 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี รายละเอียดงาน Responsibilities: Developing web front-end using React or Contribute to designing and building a web application. Review codes and assess code quality. Maintain the existing source code. Coordinate with internal team to provide technical support. Qualification/Skills: Strong proficiency in HTML5, CSS. Strong proficiency in JavaScript, TypeScript. Experience with RESTful APIs. Familiarity with Git workflow. At least 2 years of experience in programming.
Tutorial
is desired (but not necessary) • Knowledge of data modeling, SQL and use of database solutions • Knowledge of OOP and MVC concepts • Experience using version control systems (e. Git) • Experience with using and developing Web Service Integrations using REST and/or SOAP is desired เงินเดือน 60, 000 - 100, 000 (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ) Office อยู่ที่สาทร และได้โอกาสทำงานร่วมกับทีมงานดีกรีระดับโลก หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถส่ง Resume มาได้ที่ Get latest news from Blognone Follow @twitterapi
HTML 2. CSS 3. JavaScript ทำไมต้องเป็น 3 ภาษานี้ เพราะ HTML เอาไว้บอกว่า หน้าเว็บมีอะไรบ้าง CSS เอาไว้บอกว่า สิ่งที่ HTML มีอยู่ หน้าตาเป็นอย่างไร สวยงามยังไงบ้าง แสดงผลออกมาเป็นยังไงบ้าง ส่วนเทรนด์ฮิตในปี 2017 สิ่งที่ต้องศึกษาคือ Responsive Web Sass Bootstrap JavaScript คือ ลูกเล่น กลไกต่างๆ อย่างการทำเอนิเมชัน กลไกการกดคลิก 3 ภาษานี้ พอรวมกันก็จะกลายเป็นหน้าเว็บที่สวยงาม ขาดอย่างใดอย่างหนึ่งก็จะไม่ใช่หน้าเว็บที่สมบูรณ์ สำหรับ JavaScript เทรนด์ฮิตในปี 2017 สิ่งที่ต้องศึกษาคือ ES6, NPM Scripts, gulp และ TypeScript Soft Skill: 1. มี Passion 2. มีความสนใจโซเชียลมีเดียอย่าง Youtube, Facebook และ Blog เพื่ออัปเดตข้อมูลการทำงานกับผู้เชี่ยวชาญ และข่าวสารทั่วโลก 3. การจัดการตัวเอง ทั้งด้านอารมณ์ การทำงาน และเวลา 4. การสื่อสาร ต้องสื่อสารเพื่อให้ผู้ร่วมงานเข้าใจ สิ่งที่ต้องเพิ่มเติม: ทักษะที่ควรมีเพิ่มเติมเลยก็คือ UX หาก Front-End Developer มี skill UX ด้วยจะสามารถแนะนำให้ Graphic หรือ Web Designer ออกแบบงานให้ดีกว่าเดิมได้ และตรงตามความต้องการ User สิ่งนี้จะช่วยส่งเสริมคุณค่าให้กับ Front-End Developer ได้ รวมถึงการจัดการตัวเอง และเวลาในการทำงาน
- อ่านดราก้อนบอล ตอนที่ 350 หมายเลข 17,18 และ...16 - อ่านการ์ตูน อ่านมังงะ แปลไทย | Manga00
- รับสมัครด่วน Frontend และ Backend เงินเดือน 60,000-100,000 | Blognone
- Front end developer เงินเดือน c
- แพ ท ig
- บริษัท Startup ไม่เปิดเผยชื่อ รับสมัคร Developer เงินเดือน 60,000 – 100,000 บาท ทำงานย่านสาทร – TechTalkThai
- ชิ ล ชิ ล่า
- หา งาน โรง หนัง
- Front end developer เงินเดือน
- Ioniq electric ราคา bike
- มี กันและกัน ภาษา อังกฤษ
- Front end developer เงินเดือน tutorial
มาแชร์เงินเดือนของสายงาน Web designer / developer กันหน่อยค่า - Pantip
สวัสดีค่า อย่างอื่นเลยต้องเรียนว่าตัว จขกท. ยังเรียนอยู่นะคะ แต่อยากทราบรายได้ของสายงานนี้ในประเทศไทยค่ะ เนื่องด้วยค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เลยอยากจะทราบว่ารายรับมันจะตามทันหรือเปล่า เลยไปแอบค้นๆข้อมูลการรับสมัครงานดูในเว็บไซต์ต่างๆค่ะ (พันทิพก็ด้วย) แต่จากที่เจอ มันแกว่งมากค่ะ ตั้งแต่หลักพันยัน2หมื่น (แต่ไม่แน่ใจนะคะว่าสำหรับผ่านหรือยังไม่ผ่านโปร) เลยคิดว่ามาถามกับคนที่ทำงานแล้วจริงๆดีกว่า น่าจะแน่นอนกว่าเนอะ ขอท่านที่ตอบระบุหน่อยนะคะ ว่าทำที่จังหวัดไหน แล้วถ้าแนะนำได้ ว่าตำแหน่ง Web designer/developer ควรจะรู้อะไรบ้าง จะเป็นพระคุณมากค่ะ ขอขอบพระคุณล่วงหน้าค่า ป. ล. ขออนุญาตแท็ก Website กับ Web Application นะคะ เพราะคิดว่าสายเว็บไซต์น่าจะอยู่ห้องนั้นเยอะค่ะ ขอบพระคุณค่า แสดงความคิดเห็น
ประกันสุขภาพ 2. การตรวจสุขภาพประจำปี 3. ค่ารักษาพยาบาล พนักงานและครอบครัว ด้านประกัน 1. ประกันอุบัติเหตุพนักงาน 2. ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/มารดา/บุตร) 3. ประกันชีวิตพนักงาน ด้านการศึกษา 1. ค่าเรียนภาษาอังกฤษ บริษัทสนับสนุน 50% 2. ค่าซื้อตำราเพื่อเสริมความรู้ บริษัทสนับสนุน 50% 3. ค่าสัมมนา บริษัทสนับสนุน 50% 4. ทุนเรียนดี สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม - ปริญญาตรี) 5. ทุนการศึกษา สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม – ปริญญาตรี) ด้านการออมทรัพย์ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2% - 15% ขึ้นกับอายุงานและสมัครใจ 2. สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ฝากเงิน ดอกเบี้ยรวม 5% ต่อปี) ด้านเงินกู้ยืม 1. เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ดอกเบี้ย 6. 5% ต่อปี) 2. เงินกู้เพื่อการศึกษาต่อระดับ ปริญญาตรี/ปริญญาโท จนสำเร็จการศึกษา เมื่อศึกษาจบผ่อนชำระคืนภายใน 3 ปี ไม่มีดอกเบี้ย 3. เงินกู้ผ่อนบ้าน/อพาทเมนท์/คอนโด และหรือ Refinance (ดอกเบี้ยMRR -2 แต่ไม่ต่ำกว่า 5%) 4. เงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาบุตร (ค่าเล่าเรียน/ค่าหนังสือ) ไม่มีดอกเบี้ย 5. เงินกู้ยืมเพื่อการคลอดบุตร จำนวน 2 คน (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย 6. เงินกู้ยืมเพื่อค่ารักษาพยาบาลบิดา/มารดา (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย 7.
กระทู้คำถาม อยากจะเรียนเพิ่มเติมภาษาอังกฤษ การอ่าน การเขียน พอมีพื้นฐานอยู่บ้าง อยากจะหาคอสหรือติว ออนไลน์ค่ะมีแนะนำมั้ยคะ 0 แสดงความคิดเห็น คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
CP Origin - Middle-Level, Full time - พระโขนง กรุงเทพมหานคร ฿ 30, 000 -฿ 70, 000 #ประกาศงาน #frontend #developer 💁 หากคุณกำลังมองหาความท้าทายใหม่ๆให้กับสายงาน Front-end Developer ของคุณ คุณจะไม่อยากพลาดโอกาสนี้! 📣 บริษัท CP Origin จำกัด (บริษัทในเครือ CP Group) เรากำลังมองหา เพื่อนร่วมงาน รุ่นใหม่ ไฟแรง ที่จะมาร่วมสร้างและพัฒนาประสบการณ์ของธุรกิจให้ดียิ่งขึ้นไปกับเรา! 🎯 เปิดรับตำแหน่ง Front-End Developer ประสบการณ์ 2-3 ปีขึ้นไป เงินเดือน: สามารถต่อรองได้ 📌ลักษณะงาน 1. Develop frontend for the system. 2. Create unit tests for frontend work. 📌 คุณสมบัติ 1. BSc in Computer Science or relevant field 2. Experience in HTML, CSS, JavaScript, JQuery, React 3. Understanding of software development process 4. Knowledge of iOS and Android application development is a plus. 5. Knowledge about and experience in this kind of software development methodologies; AGILE, SCRUM is a plus ทำไมต้อง CP Origin?
เงินกู้เพื่อซื้อมือถือหรือคอมพิวเตอร์ เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง, บุตรหรือบิดามารดา ผ่อน 18 เดือน ไม่มีดอกเบี้ย ด้านของขวัญยินดี 1. ของขวัญแสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี / โท 2. ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส 3. ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร ด้านการเยี่ยม 1. ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล โบนัส / รายได้อื่น ๆ 1. โบนัสประจำปี (รับประกัน 1 เดือน) 2. เบี้ยขยัน 3. คอมมิชชั่น (เฉพาะพนักงานประจำร้านค้า) 4. Incentive (เฉพาะพนักงานฝ่ายขาย) การแบ่งผลกำไร บริษัทฯ ในเครือ ที่เปิดใหม่ 1. พนักงานที่ทำงานกับบริษัทฯ ในเครือที่เปิดใหม่เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ขึ้นไป มิสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกแบ่งผลกำไรจาก บริษัทฯ ที่เปิดใหม่ 2. พนักงานประจำสำนักงานใหญ่ และโรงงาน อายุงาน 3 ปี ขึ้นไป มีสิทธิได้รับคัดเลือกเข้ารับส่วน แบ่งกำไรของบริษัท ฯ ที่เปิดใหม่ สวัสดิการอื่น ๆ 1. เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา / พวงหรีด 2. ซื้อเครื่องสำอาง/อาหารเสริม/น้ำดื่ม/ข้าวหอมมะลิ ส่วนลด 50% เดือนละ 1 ครั้ง 3. มอบข้าวสารหอมมะลิให้พนักงาน ปีละ 2 ครั้ง สวัสดิการหอพักใกล้บริษัท/โรงงาน 1. โรงงาน มีอพาร์ทเม้นท์ให้เช่าเดือนละ 1, 100 บาท ขนาด 32 ตารางเมตร (แฟลตในนิคมบางพลี) 2.